2023年各大電商平臺的裁員仿佛還是昨天，2024年的新一輪又開始了......

上周五，美國家居電商平臺Wayfair宣布將裁減13%的全球員工，人數達到約1650名。據悉，在公布裁員消息后，上周五Wayfair(W.US)的股價漲超10%。

在新冠大流行期間，各大電商平臺發(fā)展迅猛，Wayfair也不例外。尤其是不少國家都實行了居家隔離政策，為了滿足居家生活的舒適度，不少消費者在家具和裝飾品等家居用品上更是“大方”。

平臺創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Niraj Shah在周五給員工的一份備忘錄中提到，公司的年銷售額從90億美元猛增長至180億美元，平臺的發(fā)展速度可見一斑。為了跟上發(fā)展的速度，平臺也增加了人員招聘。

只是，“好夢由來最易醒”，隨著疫情的影響越來越小，消費者對家居用品的需求也開始回落。為了與業(yè)務量成正比，也為了節(jié)省開支，Wayfair需要進行人員縮減。

這次的縮減也是Wayfair自2022年8月以來，實施的第三次裁員，預計這一舉動將為公司節(jié)省大約2.8億美元。

Shah在備忘錄中表示，自2022年以來，我們進行了兩次重大的公司重組，以調整公司規(guī)模；每一次我們都做出了最佳判斷，確定了我們需要達到的目標成本，并相信我們的規(guī)模調整是正確的。

值得注意的是，在本次的裁員中，Wayfair還將裁減一部分不必要的管理和領導崗位。此外，Wayfair還表示計劃今年將重建部分員工隊伍，不過關注重點將是執(zhí)行層面的基礎職位和崗位。

除了Wayfair，Etsy上個月也宣布裁掉包括首席營銷官Ryan Scott在內的225名員工。對外給出的原因是過去兩年商品銷售總額基本持平，盡管采取了成本削減措施，但員工開支卻不斷增加。不過Etsy的股價并未上漲，且市值一度較之前蒸發(fā)差不多10億美元。

除了北美市場，其他市場也在裁員。在南亞市場中，沃爾瑪旗下Flipkart本月初也有消息傳出，在3-4月前將團隊規(guī)模裁減5%-7%，在過去兩年中，該平臺每年都會基于績效進行裁員；印度電商平臺Udaan也在上個月宣布裁員100-120名員工，該平臺估值還在近日暴跌近50%。在中東市場，eBay宣布在以色列裁員10%。