時光荏苒，2021年大步邁入后半程，這意味著，跨境電商行業(yè)辭舊迎新的時刻即將來臨。

一方面，在社會幾番磨煉后的職場老韭菜陷入深深的迷茫：工作幾年一無所有還禿了頭，我所從事的工作和我所待的公司有前途嗎？明年我要不要離開亞馬遜專攻獨立站？明年我要不要改行？離開跨境后是回家種地、還是去深圳灣撿瓶子呢？

另一方面，雄赳赳氣昂昂的職場新人正滿懷希望：我要從事的工作，月薪得達到2萬，工作環(huán)境得高大上，老板得和藹同事得可親，工作幾年就能買車買房還能找個好對象！

有多少人，能一如既往地保持新入跨境時的朝氣蓬勃？依舊充滿干勁的你，勢必已經(jīng)在跨境行業(yè)賺了多少錢；已經(jīng)對跨境心灰意冷的你，必定也在這個領(lǐng)域吃到了很多苦……跨境人工作充滿酸甜苦辣，或許文章中主人公所經(jīng)歷的事情，正在或者曾經(jīng)就在你身上上演了！

跨境打工人：惡搞不停歇，又是摸魚的一天！

可能，每個跨境打工人心中都會有十萬個為什么↓↓↓

上午：為什么我還要去上班？還不出單？為什么業(yè)績又下降了？為什么廣告acos又上來了？為什么了轉(zhuǎn)化率又下去了？為什么售出率又下降了？為什么庫存容量又降了？中午吃飯吃什么？

下午：為什么關(guān)鍵詞排名又下降了？為什么別人出單出的那么好？為什么刷的review又掉了？為什么還不下班？晚上吃什么？

周末在家：為什么一天就這么過去了？

發(fā)工資時：工資什么時候能漲漲？

月末：這個月我沒干啥，為什么我錢沒了？

“已躺平，我覺得我已經(jīng)對亞馬遜沒什么工作激情了，之前還會對產(chǎn)品做很深的研究， 對平臺進行很深的調(diào)查，現(xiàn)在只覺得每天開心就好。”

據(jù)悉，很多打工仔已經(jīng)沒了最初的工作激情，日復(fù)一日地重復(fù)著這種工作流程：上班，打開電腦，看下店鋪數(shù)據(jù)是否異常（單量、流量、轉(zhuǎn)化、評論、廣告、退款、投訴等），有異常處理異常，沒異常看有什么數(shù)據(jù)能優(yōu)化的，然后進群聊天劃水，等待下班。

今年亞馬遜開啟大規(guī)模封號模式，不少公司受到波及，這也影響了跨境打工人的工作熱情，以至于他們等不了過年就開始離職。

一位運營表示，作為一個亞馬遜運營的，現(xiàn)在會：PS\PR\AE\攝影\修電腦\裝路由，已經(jīng)在學(xué)：AI\C4D\3DMAX\日語，這些小技能多少賺到過一些外快，學(xué)完之后才發(fā)現(xiàn)，啥都比亞馬遜好玩。

還有運營表示，手上一堆賬號處于呆滯狀態(tài)，每個月清理“呆滯”導(dǎo)致利潤率達不到公司提成要求，沒錢工作就做的沒動力，不想再浪費時間，于是提出離職打算提桶跑路了。

還有多位打工仔也動了離職的念頭。據(jù)悉，今年季節(jié)性產(chǎn)品已經(jīng)開始售賣，不少賣家的產(chǎn)品表現(xiàn)并不好，因為這些季節(jié)性產(chǎn)品的拖累，運營表示接下來不光沒有提成，可能還要日復(fù)一日地進行清庫存大戰(zhàn)。

據(jù)悉，跨境打工仔的工資構(gòu)成一般都是底薪加提成，如果產(chǎn)品銷量給力，不少運營的提成一般會比底薪高很多，若產(chǎn)品銷量日日掛0，那么他們也會失去工作的動力。

“我是96年的，做亞馬遜快一年了，一年下來公司就只有2個產(chǎn)品，而且處于半死不活的狀態(tài)，一直拿著3000底薪，感覺職業(yè)生涯沒什么希望了，好迷茫，一直在猶豫要不要跑路。”多位跨境打工仔反饋，亞馬遜并不如外界傳言中這么賺錢，做亞馬遜容易心跳加速甚至心肌梗塞。做不起來，自己著急！做起來了，被惡搞，更著急！絕對讓你的心跳曲線時高時低。

“亞馬遜生態(tài)真好，好到大家天天不是研究怎么賣，而是研究怎么整對手，我的產(chǎn)品本來賣的好好的，現(xiàn)在直接變成人用品了，直接被屏蔽，目前還沒回來。沒惡搞過別人卻天天被別人搞，憑本事吃飯不行嗎？”一位業(yè)內(nèi)人士表示，從入行到現(xiàn)在產(chǎn)品已經(jīng)被搞過很多次，因為不知道是被誰搞的，所以大多數(shù)只能忍氣吞聲，論惡性競爭我只服亞馬遜，現(xiàn)在已經(jīng)對亞馬遜越來越失望，明年打算要轉(zhuǎn)行了……

事實上，每個平臺的打工仔都有不同的煩惱，亞馬遜人煩惡搞，Wish人煩平臺罰款、東南亞人煩客單價低、獨立站人煩流量難推……面對難以攻克的困難，以及看不到的未來，不少跨境人欲哭無淚。

公司內(nèi)卷嚴重，跨境人打工不容易

今年跨境電商行業(yè)內(nèi)卷加劇，也讓從事這個行業(yè)的蕓蕓眾生叫苦不迭。

去年廣大跨境賣家吃到了疫情紅利大賺一把，可惜很多人把運氣當(dāng)實力，于是打算今年擴大公司規(guī)模，創(chuàng)造出比去年還大很多的輝煌，誰知物流擁堵以及原材料上漲的問題來了，于廣大亞馬遜賣家而言，亞馬遜倉庫發(fā)貨限制政策更是暴擊，于是，大批賣家的一腔熱情被現(xiàn)實澆得透心涼，為了清庫存，內(nèi)卷也愈演愈烈，漲價更是奢望。

某賣家表示，你一漲價，競爭對手，同行的紅綠藍降價三buff+廣告就會順勢打到你的購物車五點下面了。永遠不要對你的同行抱有過高的期待，因為在同行看來，你賺錢比他虧錢更難受，他寧愿虧錢都不想你賺錢。

事實上，除了外部愈來愈卷的環(huán)境讓打工仔心力交瘁，現(xiàn)在很多公司內(nèi)部的內(nèi)卷現(xiàn)象，也讓打工人直呼“卷到?jīng)]脾氣”。

A：有時候運營真是悲催！當(dāng)初就是被同事搞價格戰(zhàn)，所以轉(zhuǎn)行了，這樣內(nèi)卷有意思嗎？

B：同事跟賣我的產(chǎn)品我已經(jīng)忍下來了，更可惡的是，賣得好好的產(chǎn)品被“好同事”直接進自己后臺全抄走了，然后售價再比自己低，要不是我突然有一天發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不出單，根本沒想到同事是這樣的人，可惡的是我的老板也不管。

C：當(dāng)初和同事說的好好的互不干擾，良性競爭，結(jié)果他在背后悄咪咪做手腳，還讓人給我產(chǎn)品丟差評，吃相太難看。

D：內(nèi)卷的最終惡果是整個市場的崩潰，沒人可以幸免。

“職場堪比甄嬛傳，公司內(nèi)部之間內(nèi)卷嚴重，現(xiàn)在每天上班不是盯別人的鏈接，而是看自己公司其他部門的銷量如何，再加上平臺同行再卷，哎，只想說打工人不易啊！ ”一位運營表示，他們一個產(chǎn)品幾個人同時做，老板美其名曰一起占據(jù)這個類目，實則同事間價格內(nèi)卷嚴重，有一個部門某個產(chǎn)品賣的好了，其他部門馬上盯過來了，然后低價搞起來，只要一個做七天，另外的都出不了單，公司內(nèi)部的自己人都卷自己人，更不要說跟別人了。

無獨有偶，還有一位運營表示，公司有三個品牌，去年選品還是有避開的，不會說同公司的產(chǎn)品惡性競爭。今年直接三個品牌的選品大量的交叉，幾乎沒有差別。老板認為大家一起上，如果一個品牌推不起來，還有其他品牌有可能可以推起來，

但事實上，沒有運營會因為此刻推不起來就放棄拱手讓他其他品牌的運營，畢竟業(yè)績考核放在那里，所以就演變成各種螺旋低價，瘋狂砸廣告，公司內(nèi)部的人暗戳戳的在較勁著，有很多新品虧損了四五個月還沒看到要賺錢的勢頭，整個市場的客單價，毛利率也比之前低了至少10%。

甚至于，有些員工不光開啟低價螺旋大戰(zhàn)，還為了超過同事的成績，大半夜起來工作，甚至競爭過頭者，直接找人惡搞同事鏈接……

據(jù)悉，雖然有些公司內(nèi)部內(nèi)卷嚴重，但是很多老板并不會太過在意這些，在他們看來，而且還會認為員工之間形成競爭關(guān)系，更有利于公司的整體業(yè)績提升。在內(nèi)卷因素影響下，跨境打工人離職心起。“看了那么多次醫(yī)生，吃了那么多藥，結(jié)果還是辭職對身體健康最有效。”有人這樣調(diào)侃。

除了內(nèi)卷因素，員工離職都和什么有關(guān)，有人總結(jié)了各階段離職原因：

1、入職1個月:離職與HR關(guān)系較大。

2、入職3個月:離職原因與直接上級關(guān)系較大。

3、入職6個月:離職原因與企業(yè)文化關(guān)系較大。

4、入職1年:離職原因與職業(yè)晉升關(guān)系較大。

5、入職3年:離職原因與發(fā)展平臺關(guān)系較大。

6、入職6年:員工離職的可能性很小。

工作一輩子，要離幾次職？曾有數(shù)據(jù)顯示，會計行業(yè)是7次，電信行業(yè)是10次，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是20次，跨境電商行業(yè)則是30次，穩(wěn)居榜首。這個數(shù)據(jù)雖然非正式非官方，但從次數(shù)上，還是反應(yīng)了跨境電商行業(yè)的人才流動頻繁。

第三季度城市平均薪酬出爐，你拖后腿了嗎？

說到底，跨境人離職的根本原因還是人委屈了，錢還沒有到位。

跨境打工人，今年的工資你還滿意嗎？近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了2021年第三季度的《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，報告顯示，第三季度全國平均薪酬為9739元/月，較去年同期上漲12.1%。

其中，深圳的平均薪酬為11976元/月，廣州的平均薪酬為10410元/月。跨境圈的大部分從業(yè)人員都集中在這兩個城市，在這里，小編想問一句：你的工資拖后腿了嗎？

看完這個數(shù)據(jù)之后，不少跨境圈的小伙伴都說，又被平均了，這根本沒法反映出我們這些打工人的真實工資水平，畢竟有些領(lǐng)導(dǎo)和高管的薪資高到我們無法想象……

從智聯(lián)招聘發(fā)出的《2021年第三季度職位平均薪酬排行榜》中可以看出，技術(shù)崗位和管理崗位薪酬普遍偏高，薪酬水平排名較為靠前的依舊是專業(yè)技術(shù)要求高、科技含量高、對學(xué)歷門檻要求相對較高的行業(yè)。

從智聯(lián)招聘發(fā)出的《2021年第三季度行業(yè)平均薪酬排行榜》中可以看出，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)這個行業(yè)的平均薪酬是10818元/月，物流/倉儲這個行業(yè)的平均薪酬是8223元/月。

看到排行榜中高額的薪資水平，不少網(wǎng)友發(fā)表了自己的看法↓

A：招聘的薪資水平和實發(fā)的工資根本沒有關(guān)系，招聘上寫的工資是7-8K，可最終到手的也就4-5K；

B：雖然排行榜中深圳的平均月薪是11976元，毋庸置疑深圳工資高的人有很多，但是也有不少低工資的人；

C：每次看到這樣的統(tǒng)計都會心痛，為什么累死累活連個平均工資都趕不上……

但是，剛步入社會的職場新人和職場老韭菜的心態(tài)卻不同。前段時間某平臺發(fā)布了2021夏季應(yīng)屆生求職期望薪酬排行榜，從中小編發(fā)現(xiàn)，一線城市應(yīng)屆生求職期望薪資破兩萬。

從這個榜單中可以看出，北京、上海、廣州、深圳等一線城市和杭州的應(yīng)屆生求職期望月薪都是在2萬以上，其他二線城市的應(yīng)屆生期望薪資均在1萬以上。

看到這個數(shù)據(jù)之后，很多網(wǎng)友都坐不住了，紛紛發(fā)表了自己的看法↓

A：我都干到30歲了，還沒有拿到這個數(shù)，現(xiàn)在的應(yīng)屆生期望也太高了吧；

B：現(xiàn)在的應(yīng)屆生真的好自信呀，不過過高的期待往往會被現(xiàn)實打敗的；

C：或許只有經(jīng)歷過社會毒打的人才會明白錢有多難賺。

在這張表格中，鄭州畢業(yè)生期望的薪資是14115元/月，但是很多應(yīng)屆生去面試，用人單位給到的薪資都是三四千，很多網(wǎng)友都說，應(yīng)屆生也太異想天開了，這樣的工資在鄭州已經(jīng)算是很高的薪資水平了，應(yīng)屆生根本不可能拿到這么多……

舊人離去新人加入，新人帶著美好的愿望步入職場，一批老人也正在謀劃改行，給新人留位置。

要改行的你，當(dāng)初是從哪個行業(yè)過來的？

每年，改行話題都被熱烈討論，小編了解后發(fā)現(xiàn)，很多嚷嚷著要改行的跨境人，當(dāng)初也是別的行業(yè)做不下去了才轉(zhuǎn)過來的。

其中一位跨境人表示，他之前做了3年銷售，覺得銷售太累，想要找個安逸的工作讓自己不那么累，所以就來做亞馬遜了，現(xiàn)在已經(jīng)入坑亞馬遜3年，卻發(fā)現(xiàn)自己這3年過的更累了。

還有人想做跨境電商的原因是從別處聽說這個行業(yè)特別賺錢特別好做，于是垂直入坑。一位跨境人就表示他是從公務(wù)員轉(zhuǎn)過來的，而且轉(zhuǎn)過來后直接單干亞馬遜，去年12月份剛進來，今年就接連遇到行業(yè)各種大震蕩，至此深切認識到了亞馬遜的敗家能力有多強。

很多人是從別的行業(yè)改行進跨境電商的，跨境電商內(nèi)部的人也在四處流動。跨境人往往都有這樣的認知，別的平臺永遠比自己的好：

某位亞馬遜人飽受斷貨、跟賣和廣告費困擾，所以準(zhǔn)備跳槽去eBay，于是他向eBay的朋友打聽了eBay的情況。

eBay的朋友說，我所有賬號月銷售額才有40多萬人民幣，eBay真是食之無味棄之可惜，聽說速賣通不錯，他自己都準(zhǔn)備辭職去速賣通了。于是他又給速賣通的朋友發(fā)微信。

速賣通的朋友說，速賣通對自己不友好，考驗運營能力，他現(xiàn)在都準(zhǔn)備跳槽去Wish了，他只好給Wish的朋友打電話。

Wish的賣家說，自己剛因為侵權(quán)被罰款了，簡直是太傷心了，正準(zhǔn)備跳槽去亞馬遜，因為亞馬遜太賺錢了……

改行后，跨境人最想干什么？

據(jù)悉，很多人想做服務(wù)商，原因是服務(wù)商成本低賺錢多。以貨代為例，“今年貨代業(yè)務(wù)員月入十幾萬，是一件很正常的事。”36氪最新報道顯示。

還有人想轉(zhuǎn)行做心理咨詢師。“我感覺做亞馬遜的人都神經(jīng)兮兮的，每天精神壓力太大了，包括我自己有段時間也去看心理醫(yī)生。”一位跨境人表示，等他不做跨境了就做心理咨詢師，專門安慰以亞馬遜人為首的跨境人士。

當(dāng)然，還有很多人直接轉(zhuǎn)行做保險去了，做下來發(fā)現(xiàn)也不錯。

此外，也有不少人打算再在跨境圈待2年賺2年錢，到時候就會回老家做生意去。做生意的話，跨境人傾向干啥？

A：我想開一家炸雞店，或者炸串店，或者手撕雞店。

B：我唯一的優(yōu)勢是會拍攝和修圖，打算以后接圖做點小生意。

C：扎心，發(fā)現(xiàn)我也只會撿瓶子了！

離開跨境后感覺怎么樣？小編發(fā)現(xiàn)，有人過得更好了，據(jù)悉，某位跨境人不當(dāng)賣家后回去繼承家產(chǎn)收租，沒了亞馬遜的毒打，錢存得更多了，日子過得更踏實了。

有人卻兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，又回來做跨境了。一位賣家就表示曾因為侵權(quán)問題放棄這個行業(yè)，然后相繼干了銷售、考公務(wù)員等工作，一番操作后覺得還是跨境電商更賺錢，于是又重操舊業(yè)。

人來人往中，有人依靠跨境電商大賺特賺，有人血虧幾百萬幾千萬。事實上，每個行業(yè)都有二八定律，每個人也都有適合自己的工作，無論改行還是堅守，廣大跨境人都不要忘了努力提升自己的能力！