就在前不久，億恩網剛剛報道過，為迎接即將到來的假日購物季，聯邦快遞表示目前正在招聘7萬多個季節性職位。繼聯邦快遞之后，UPS近日也宣布將增加10萬名季節性工人，以應對假日不斷增長的運輸需求，因為在新冠肺炎疫情期間越來越多的消費者轉向在線購物渠道。

UPS將招聘10萬名季節性工人

UPS首席運營官吉姆·巴伯（Jim Barber）在一份聲明中說：“我們預計在今年旺季將再創新紀錄，與日常平均每天2000萬的包裹量相比，旺季的包裹交付量將增加近一倍。” 該公司表示，全職和兼職季節性職位主要包括包裹處理人員、駕駛員和駕駛員助手。

在這次招聘熱潮之前，這家物流公司的人員已經實現激增。據報道，UPS美國部門在第二季度迎來了39000名新員工。因為今年春天，實體商店被迫關閉，電子商務訂單激增，消費者轉向數字渠道以購買必需品和非必需品，UPS需要招聘更多的員工，以解決今年異常高的包裹運送量。

零售業在假期的發展前景

即使零售商店開始重新向消費者開放，在線銷售額仍然很高。據Mastercard SpendingPulse的報告顯示，僅在5月份美國電子商務銷售額就增長了92.7％。正如Journeys的母公司Genesco Inc.所指出的那樣，這種趨勢一直持續到了夏天。該公司報告稱，截至8月1日的第二季度，數字銷售增長了144％。

據專家預測，假期即將到來，不管在網上和實體店中，消費者的購買量都會實現激增，對一直努力擺脫春季經濟困境的零售商來說，這是個難得的好消息。

NPD Group Inc.零售業首席行業顧問Marshal Cohen在本周的博客中寫道：“2020年的假日零售季節在美國可能大有不同，而最重要的是，它將實現成功。”

Marshal Cohen指出，今年秋天，消費者正面臨許多干擾，包括持續的健康危機、曲折的返校季節以及即將到來的選舉。Cohen寫道：“消費者面臨的這些干擾實際上可能對某些產品類別和購物渠道有利。”他特別指出，時尚服裝和配飾在今年早些時候，消費者可能因購買高科技和健身而被忽視時尚服裝和配飾，之后的購買行為可能會增加。Cohen說：“急切的需求和對不同事物的渴望可能會促進在假期購物季服裝和配飾銷量的大爆發。”